| xosoktme |
Ngày: Thứ 5, 2015-12-03, 2:48 PM | Đường link của bài viết này # 1 |
| Trình độ: Trung cấp
Chức vụ: Nông dân
Số bài đã post: 186
Cộng (trừ) điểm cho bài viết: 0
Tình trạng: Offline |
Hiện nay, do được quản lý chặt chẽ nên tình trạng xấu như người xuất khẩu lao động Nhật Bản bỏ trốn khỏi nơi làm việc, lao động chui, lao động xuất khẩu không theo đúng quy định của Luật xuất khẩu lao động… đã giảm đáng kể.
Tuy nhiên, số lượng lao động Việt Nam vẫn bị hạn chế khi xuất khẩu sang Nhật nói riêng và các nước khác nói chung. Bởi vì, có một thực tế đáng buồn là các lao động Việt Nam ở nước ngoài thường có trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề rất thấp làm ảnh hưởng đến hình ảnh lao động xuất khẩu của chúng ta.
Nguyên nhân hạn chế lao động xuất khẩu sang Nhật
Thực tế là cánh cửa tiếp nhận lao động có trình độ của Việt Nam đang dần hé mở mà không chỉ dừng lại ở các thị trường truyền thống. Tuy nhiên, công tác đào tạo nghề và kỹ năng cho các lao động chuẩn bị đi xuất khẩu được coi là khâu then chốt, để xuất khẩu lao động có thể thâm nhập vào các thị trường mới đòi hỏi trình độ tay nghề cao, lại chưa đáp ứng được yêu cầu.
Số lượng lao động trong lĩnh vực điều dưỡng viên, hộ lý chưa nhiều nhưng đã tạo đà để mở rộng thị trường xuất khẩu lao động nghề có trình độ cao, thu nhập khá tại các nước phát triển. Trong khi đó, những chương trình thí điểm đưa điều dưỡng viên, hộ lý sang Đức và Nhật Bản làm việc đang được triển khai khá thuận lợi.
Các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại hà nội cho hay, trong năm 2015, thị trường xuất khẩu lao động có khá nhiều thuận lợi, số lượng lao động xuất khẩu tăng mạnh. Các nước phát triển bắt đầu quan tâm đến điều dưỡng viên Việt Nam. Đặc biệt là nhu cầu lao động xuất khẩu sang Nhật tăng mạnh do quan hệ hợp tác lao động giữa 2 nước.
Nguyên nhân hạn chế lao động xuất khẩu sang Nhật
Tránh tình trạng khi lao động sang đến nơi lại phải trả về vì không đáp ứng được tiêu chuẩn của đơn vị sử dụng lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có những thỏa thuận ký kết với các đối tác nhận lao động Việt Nam về việc hỗ trợ đào tạo theo chuẩn nghề của đơn vị tiếp nhận lao động.
Trong những năm qua, nhờ lao động xuất khẩu mà nhiều hộ gia đình đã thoát nghèo và vươn lên tích lũy. Không thể phủ nhận rằng việc các lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã đóng một vai trò quan trọng trong việc giải quyết công ăn, việc làm cho nhiều lao động trẻ, nhất là ở những khu vực nông thôn.
Nhưng một thực tế đáng buồn là cũng vì lí do trên mà các lao động Việt Nam ở nước ngoài thường có trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề rất thấp. Đặc biệt là trình độ ngoại ngữ của lao động xuất khẩu rất kém. Do đó, họ thường phải làm những công việc lao động tay chân, giản đơn, nặng nhọc và thu nhập cũng không cao.
Mời các bạn tham gia chương trình học tiếng nhật miễn phí tại tmdsgroup.com.vn!
Được ví như một nguồn tài nguyên đầy tiềm năng vì dân số Việt Nam hiện đang ở khung dân số vàng. Nếu chúng ta không có một chính sách đào tạo nâng cao trình độ, chất lượng lao động thì nguồn tài nguyên đó sẽ trở thành tài nguyên thô kém giá trị.
Dự đoán kết quả xổ số miền bắc
|
| |
| |
